求职面试想要成功 10个不能犯的错误！
一直微笑 面试时，过分微笑会让人觉得你太紧张、缺乏自信，并显得有点虚假。专家建议，面试时应该细心点，心情放轻松。赴约前，先在镜子前或面对朋友练习一下。 随意闲扯 面试过程中尽谈些社会小道或是八卦消息，并不能为面试加分。专家建议，面试前先研读公司的资讯，充分了解企业所在的产业与信息，能让你更有信心。面试时，偶尔的顷刻沉默，会比胡扯瞎说更明智。 冒汗 因为不当穿着，如多穿件汗衫，可能会让你面试时汗流浃背，因此而失去一份工作的机会。手掌出汗或是额头冒汗，会给人留下不好的印象。专家说，流汗是一种薄弱和紧张的表现。适度着装，并先在朋友面前实际演练。 当绊脚石 面试官心目中的候选人是积极的，并乐于接受挑战。那些犹豫不定和总是将拒绝挂在嘴边的人，被视作是消极的。专家建议，对于有兴趣的工作和任务要练习说「是」或「好」。 问面试官琐碎杂事 不要问面试官餐厅或是会议室在哪，这会让人觉得你缺乏事前准备以及主动性。专家建议，必须做好准备，面试时不要问一些琐碎杂事，如：办公文具放哪、办公空间大小或是下午茶时间。 撒谎 面试回答问题时，一定要诚实。专家提醒，即使应答有些夸张都算是说谎。千万不要在履历上过度吹捧，或是对自己的成就添枝加叶。只要有一点不诚实，都会让面试功亏一篑，因为有经验的面试官可以很轻易地识破谎言。 做一名不称职的喜剧演员 幽默的定义因人而异，非常主观。面试一开始适度的幽默可能会引起面试官的注意，但是，专家建议拿捏幽默的题材要很小心，因为你可能对面试官一无所知，不知道他想听什么。不过，「今天真是个适合面试的好日子」这句话，至少能赢得面试官会心的一笑。 过分挑剔 不管你有多大的本事、资格多符合面试公司要求，如果你开始谈论心目中的办公室温度、理想舒适座椅或是需要配备进口矿泉水的高档饮水机，那面试官可能会回你一个礼貌性的微笑，然后请你回家。 浪费面试官的时间 每个面试都会有提问的机会，专家建议把握机会，提些漂亮的、直接俐落的问题，并通过观察面试官的表情来决定是否继续提问。如果问过多不相干的问题，会被认为是一个浪费公司资源的人。 批评前公司或是他人 通常喜欢批评的人被视为会在背后捅人一刀的人，这种人会抢别人的功劳。专家表示，这类型的人在面试时，会禁不住地说前一家公司的坏话。面试官都是聪明人，当你不断批评前公司时，他们也许会打电话确认，看谁才是真正的坏蛋。
